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一封表扬信 温暖孩子的心
作者: 梁俊 | 发布时间: 2012/10/18 9:22:00 | 1461次浏览

一封表扬信 温暖孩子的心

南京市雨花台区实验小学 赵全香

【背景】

利用节假日的特殊时刻,对学生进行适时教育,可以起到非同一般的教育效果。我校的“难忘日教育”实践活动开展了多次,均取得良好效果。这一成功经验,对我的班级管理影响很大。这不,新年就快到了,我在思考如何开展活动,改变班级大部分学生学习能力弱,自信心不足的问题。让每一个学生抬起头来走路,在这严寒的冬季里让每个孩子的心里是暖暖的。

【经过】

2010年12月31日,我们即将迎来2011年。在这辞旧迎新的时刻,每个人的心中都氤氲着一种美好的情绪。送祝福,也渴望得到祝福。在这样的氛围里,送表扬信的时机到了。

午休时间到了,我发给每个学生一张纸,要求他们写上自己一年里取得的成绩,获得的进步,也就是把自己的优点写出来。对于这样的要求,平时表现好的同学,欣然接受了,拿到纸就迅速写了起来。可平时表现一般,甚至比较落后的学生来说,却十分困难,冥思苦想了半天,也迟迟下不了笔。我对全班学生说,每个人都有优点,哪怕平时听到的批评多的人,他也有优点。就像夜空的星星,不管明暗,都带给人们无尽的遐想;就像春天的花朵,不管大小,都展现着春的美丽。今天,我们写下自己的优点,不是骄傲,不是炫耀,而是要让它成为一盏灯,照亮我们以后的学习道路。在我的鼓舞下,刚才愁眉苦脸的学生有了一些启发,开始动笔了。

下午第一节课,是体育课。学生们外出上体育课了,我则对照着学生写的自己的优点,给每个学生写表扬信。说起“表扬信”,这是我早就在网上购买好的并且印有精美的图案,一些基本的文字上面也打印好了,如“ 同学,你因 受到表扬,希望你继续努力,争取更大进步! 老师”我用端正的字体,飞快的书写着,虽然书写的字不是很多,但要在40分钟时间里,写上48封内容各异,能给每个学生以鼓励的表扬信,还是不容耽搁片刻的。我脑筋飞转,笔走龙蛇,到下课铃声响起的时候,48封表扬信写好了。

下午第二节课,我来到教室。首先总结了一年来班级整体取得的进步,列数了我们获得的张张奖状,学生们感受到了取得成绩后的喜悦和荣耀。接着我说,成绩的取得是全班同学努力的结果,今天我要发表扬信给你们,这也是赵老师送给你们的新年礼物。然后,我拿起一封表扬信,展示完精美的画面,开始朗读表扬信的内容:

徐文媛同学,你因全面发展,工作认真受到表扬,希望你继续努力,争取更大进步!”班长走上讲台,自豪地接过表扬信。

孙雨欣同学,你因关心同学,书写端正受到表扬,希望你继续努力,争取更大进步!”一名平时学习成绩并不突出的学生走上讲台,喜悦地接过表扬信。

戚芯瑞同学,你因思维活跃,热爱劳动受到表扬,希望你继续努力,争取更大进步!”一名平时调皮,作业马虎的学生意外的走上讲台,惊喜地接过表扬信。

汤枕翰同学,你因阳光向上,在足球场上为班级争光受到表扬,希望你继续努力,争取更大进步!”又一名全面发展的阳光少年走上讲台,自信地接过表扬信。

……

刚开始安静的教室,在大约10名学生领到表扬信后,掌声响起来了。老师每读完一份表扬信,每一位激动的同学走上讲台,掌声就自发的,热烈的响起,领到表扬信的同学也激动的对老师对:谢谢老师!从热烈的掌声和激动的脸庞,我感受到了此次活动带给每一位同学的震撼。

表扬信发完了,教室里每个人内心的激动还没有平息。于是,我问:“同学们,你们收到老师的表扬信,心情怎样啊?”马上教室里异口同声回答道:“非常高兴!”我又问:“除了非常高兴,你还有什么想说的吗?”一石激起千层浪,教室里马上小手林立。

“赵老师,我爱你!你就像我的妈妈。”

“赵老师,你能了解我们每个同学,知道我们的优点。我们很幸福!”

“赵老师,我一定不辜负您的希望,要取得更大的进步。”

“赵老师,我要表现更好,再得到你的表扬信。”

……

下课铃声响了。看着孩子们安静迅速地收拾书包,整理课桌椅,安静整齐地排队放学,与老师道别时依依不舍地说:“老师再见,祝您新年快乐!”我感受到一种幸福!

【案例思考】

每个人都渴望被表扬,被肯定。低年级的学生也是如此,甚至更喜欢表扬。因此赏识教育经常被老师们运用到工作中,在平时的工作中,老师通过对学生更多的鼓励和赏识,不仅能够增强学生的自信心,还能让学生对学习产生浓厚的兴趣,从而更好地成长进步。要开展赏识教育,也需要更好地把握方法和技巧,因为只有恰到好处的赏识,才能够取得更好的教育效果。

首先,老师应当本着真诚的态度赏识学生。所谓的赏识教育,绝不是让老师“哄”学生,老师认真仔细地对每一个学生进行了解掌握,很好地把握学生的特点、特长,特别是对于学生的点滴进步,更要做到心中有数。

其次,要随时注意发现每一个学生的“闪光点”, 引导学生克服自卑、消极的心态,让学生们培养起积极、阳光、乐观、健康的性格,在各自所擅长的领域取得更大的进步。

再者,对于老师来说,在赏识学生时对时机的把握十分重要。时机掌握得好,带给学生的“兴奋指数”必然会更高,也就更加容易调动孩子的学习兴趣。

在新年即将到来的时候,老师的一封表扬信,无疑像一股柔和的春风,吹进了学生的心田,温暖着每个孩子的心。

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