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落实国家政策,将校园足球纳入学校发展规划———雨花实小校园足球发展规划、年度工作计划、增强学生体质的重要举措和相符合的发展目标及规划
作者: 赵宏强 | 发布时间: 2022/4/5 13:34:26 | 387次浏览

雨花台区实验小学校园足球发展规划

( 2022年度 )

足球进校园是我国推行的发展足球、增强全民素质的一项重大举措,参与足球运动,不仅可以提高孩子们的足球技术和智慧,点燃他们的激情,也可以培养孩子们的团队精神,推动公平竞赛,促进健全人格的形成。

一、我校现状:

我校是一所江苏省实验小学,学校现有85个教学班,有3400多名学生,教职员工200多人,其中专任体育教师20人,学校有标准7人制足球场,目前基本满足我校校园足球工作的需要。

1999年以来,学校一直将足球教育的发展作为学校的重要工作,历届校领导班子都非常重视足球运动的发展。每年都积极参加区级、市级足球比赛并取得优异成绩。

为了继承和发展足球运动,以普及足球运动来促进我校学生的健康水平的提高,推动我校足球运动的发展,进一步提升我校足球运动水平,促进足球文化的传播和发展,培养健康、健全、积极向上的人才,现制定我校校园足球发展规划:

二、指导思想

学校将深入学习贯彻党的十九大会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实全区教育系统负责干部会议精神,坚持“抓改革,提质量,补短板,强特色”的总体工作思路,坚持防疫常态化,安全升级化,教育优质化,紧扣教育民生,狠抓教育质量,对标找差、创新实干,提升人民群众教育获得感为目标;以深化教育综合改革,促进教育质量提升为重点;以立德树人为核心,多元发展创建学校特色,彰显学生个性为导向,凝心聚力推动学校办学水平再上新台阶。

“中国梦,我的梦”为动力源泉;以培养学生团结、合作、坚强、友爱的高尚情操,普及足球运动,全面提高学生身体素质,传承弘扬校园足球文化为宗旨;以深入研究开发足球文化,努力提高我校足球运动水平,打造足球文化品牌为目标;与新课程改革相结合,依托艺体特色教育建设,普及足球运动知识,传播足球文化,培养优秀足球后备人才,使我校足球运动得到健康、持续的发展。为加强校园足球工作的领导力度,学校成立校园足球工作领导小组。

、足球教育发展目标

(一)与新课程改革相结合,认真做好校本研究,加大足球的教学力度,通过体育课普及足球运动知识。参加足球活动的全校在校学生达到100%;在校学生每周足球活动时间不少于3小时。

(二)通过体育课、课外活动、足球社团训练、比赛、足球文化节等普及足球运动项目。充分发挥足球运动趣味性和观赏性强、深受广大学生喜爱的特点,做到班班有足球队,周周有活动、人人都参与。进一步加强我校体育教学训练的模式。

(三)培养高水平足球后备人才。在大力普及足球运动的基础上,通过校内班级联赛、区、市的校园足球联赛等形式,进一步培养和发现高水平足球人才,为我校足球水平再上新台阶奠定坚实的人才基础。

、开展足球教育的政策措施

(一)按新课程改革的要求,将足球校本教材纳入学校课程,并将校园足球学习情况记入学生成长脚印,充分利用校本研究课程,普及足球知识,大力开发我校现有的足球运动资源,以适应和满足学生的实际爱好需要,学校和教师应根据学生身心发展特征,大胆对竞技化足球进行游戏化改革,通过简化规则,简化技战术,降低难度要求,提高学生对体育课的兴趣。

通过课外体育活动,更好地巩固和提高体育课中获取的足球知识,了解足球文化,更好的完成学校体育教学任务。充分利用课外活动时间开展足球训练以及与足球相关的系列活动,促进学生健康水平的提高。举办形式多样的足球文化广场,营造校园足球活动氛围。

各班级建立足球运动队,全面开展足球训练和竞技活动,定期开展相关表演和比赛,提高我校足球的整体实力。充分利用阅览室、读书角和广播等,使学生不断获得新的足球知识和足球娱乐方法,营造良好的校园足球环境和氛围。

(二)我校继续坚持“乐学 乐玩 乐练”的校园足球理念,着力推动足球运动在学校的开展和普及。加大业余训练的力度,通过冬训、夏训、参加高水平比赛等形式,集中优势打造1-2支高水平足球运动员,进一步巩固我校校园足球的地位和影响力,提高在各级比赛的成绩。用三到五年发展成在全省校园足球中具有竞争力的球队。

(三)加强师资队伍建设。我校足球运动快速发展的关键在于体育教师的工作实践,体育教师的思想素质、业务素质起着决定性的作用。因此,根据我校实际,要突出足球运动在体育教学和课外活动中的地位。今后每年定期对教练员和运动员进行足球指导,提高教练员的执教水平。

(四)完善训练制度。在足球教育发展中,以制度管理人,使教练员在制度的约束下进行教学训练,使学生在制度允许的范围内进行训练学习。

(五)加强场地、设施、器材建设。3年内我校将对现有的场地进行高规格的再建,争取建成高标准的足球场地,并适用于校园足球发展。

(六)完善评价制度。将足球教育工作纳入学校考核中,按有关文件精神计算作量,实行比赛积分制,对教练员进行量化考核。对在足球教育发展中取得突出的教师进行奖励,在评优评先、职称评聘时优先考虑。

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